SOS : Besoin de conseil pour créer notre société

[pepsi]

Bonjour,
Nous sommes 2 associés qui souhaitons nous lancer ensemble dans la vente en ligne de vêtement. Nous nous posons la question du statut juridique à choisir, vu que notre CA sera très petit au départ et donc on ne pourra pas se permettre de lourdes charges ? On ne peut pas utiliser le statut d'auto-entrepreneur vu que nous sommes 2. Ni EURL non plus. Il ne reste que la SARL ou la SA, mais trop de charges. C'est un vrai casse-tête. Si quelqu'un peut nous donner des conseils ?

Si on choisit la SARL (2 associés), avec gérant minoritaire, et sans rémunération (donc ni salaire ni dividende car on va reverser le bénéfice dans le capital) ni pour le gérant, ni pour l'associé (pour ne pas payer les cotisations sociales), est-ce que c'est possible légalement ?
Qui peut nous aider dessus ?

Merci beaucoup

[D@vid]

Bonjour,

Vous pourrez trouver des réponses à vos interrogations en consultant ce site http://www.apce.com/

Bon courage

[pepsi]

Merci pour ta réponse David, mais nous avons déjà épluché de long en large le site de l'apce. C'est bien pour avoir un aperçu de ce qui existe, mais ça ne nous a pas permi pour l'instant de résoudre nos problèmes.

Nous restons convaincu que les retours d'expérience ou les avis des personnes qui sont passées là avant nous, pourraient nous éclairer un peu plus.

Nous restons ouverts à tous les avis et conseils.

[Ptibuc]

Bonjour,

Si on choisit la SARL (2 associés), avec gérant minoritaire, et sans rémunération (donc ni salaire ni dividende car on va reverser le bénéfice dans le capital) ni pour le gérant, ni pour l'associé (pour ne pas payer les cotisations sociales), est-ce que c'est possible légalement ?

Absolument. Mais je vous conseille de prendre un troisième associé qui aura 2% des parts par exemple, de façon à éviter d'être à 50/50.

Cela permet en cas de désaccord de ne pas pouvoir bloquer les décisions, celui qui a les 2% pouvant donner la majorité à l'un ou à l'autre.

Et de cette façon quel que soit le gérant il sera minoritaire, donc avec le statut de salarié (cadre) si c'est vous ou votre autre associé égalitaire.

C'est un montage juridique comme celui-ci que nous avons fait chez nous (45/45/10).

Bon courage,

Nico

[pepsi]

Ptibuc,

Effectivement, l'idée d'un 3ème associé est à prendre. Merci pour le conseil.

Sinon, côté rémunération, avez-vous pris un salaire tout de suite ou pas ?
Le fait de prendre 0 salaire permet-il vraiment de payer 0 charges sociales ou c'est de l'ordre du rêve ?

C'est vrai que théoriquement, c'est facile mais dans la pratique nous ne savons pas trop ce que ça va donner. Et nous ne pourrons pas nous permettre de payer les paquets surprises des charges sociales dans un premier temps. Nous espérons ne payer au pire que la TVA, l'IBS (si bénéfice il y a) et éventuellement les taxes genre taxe professionnelle ou autre... C'est déjà beaucoup d'ailleurs, mais bon, on a rien sans rien non plus.

[Exporthailand]

Bonjour

J'avais une société comme cela en france avec un gérant minoritaire non rémunéré..
Pas de charge salarial, ni autres cotisations...
Concernant la sécurité social ou autres organisme (organic), vu que j'avais déja un autre emploi, aucune obligation de cotiser
Attention, il envoi un courrier qui ressemble a une obligation de cotiser, mais ne tombez pas dans le piege
Je ne payais que la TVA sur les ventes...
Cordialement
Chris

[TEMCA.net]

Idem, la SARL serait le mieux (et attention à la volée de courriers vous demandant de côtiser partout, surtout si vous êtes déjà salarié par ailleurs).

Je n'aurai qu'un conseil à vous donner... Allez voir un expert-comptable avec toutes vos questions en tête, votre dossier sur votre projet et vous serez fixés sans avoir de doutes. Car à mon avis, comme pour tout autres choses sérieuses qui peuvent avoir de lourdes conséquences : mieux vaut aller voir un pro (si vous êtes malade, vous allez chez le médecin si vous savez que ça peut s'aggraver, et pas chez un rebouteux)

Il y a des choses avec lesquelles il ne faut pas lésiner.

[pepsi]

Merci beaucoup pour vos conseils à tous.
Nous allons chercher un comptable ou un conseiller juridique pour en parler.

Si quelqu'un en connaît un de confiance, ce ne sera pas de refus.

[TEMCA.net]

vous habitez où ? car il vaut mieux le rencontrer "physiquement" que par téléphone. Sauf exceptions (comme pour les médecins) les experts comptables sont tous de confiance. Ils appartiennent à un ordre (comme les toubibs) et donc ont prêté serment, vous pouvez à la limite en choisir un au hasard. Attention je parle bien d'expert comptable et pas de comptable "simple".

[pepsi]

TEMCA.net, nous sommes dans l'Essonne (91).

  Peux-tu nous en dire plus stp ? Quid de la différence entre expert-comptable et comptable ? Cela veut-il dire qu'ils ne font pas la même chose, ou qu'ils n'offrent pas les mêmes garanties?
Normalement, leurs responsabilités sont engagés (forcément) dans ce qu'ils écrivent ?
Comment également savoir qu'au niveau tarif c'est du raisonnable ?