2000 € de salaire : quels benefices ?

[Erwin]

Bonjour a tous, ex militant offshore ( a tort d'ailleurs ), je reviens vers vous pour un petit calcul :p

Situation proche :
 - société : EURL
 - activité : vente en ligne
 - particularité : 0 stock, 0 logistique apres vente = dropshipment.

La petite question est simple, combien de bénéfices ( pas CA ) mensuels doivent etre réalisés pour se verser un salaire de dirigeant de 2000 € nets / mois ?

Je sais qu au CA on enleve TVA, IS, TP et qu'ensuite viennent les diverses charges, mais ca reste un peu flou de ce coté, donc j'ai du mal a etablir un Business Plan bien precis.

Merci !!

[Ptibuc]

Bonjour,

En gros, pour X dans votre poche, vous comptez le double en coût pour un salaire.

Je sais qu au CA on enleve TVA, IS, TP et qu'ensuite viennent les diverses charges, mais ca reste un peu flou de ce coté, donc j'ai du mal a etablir un Business Plan bien precis.

Attention, l'IS diminue d'autant avec votre résultat, donc plus votre salaire est élevé, plus le bénéfice sera faible (logique), donc plus l'IS sera faible.

La TVA n'entre pas dans le CA, puisque seul le HT est comptabilisé. La TVA vous la collecter pour l'état et là lui reversez.

Pour les diverses charges, et bien voyez du côté des investissements, des coûts fixes (téléphone, loyer, électricité, fournitures...) et des charges variables (achats, publicité, ...).

Bonne journée,

Nico

[Erwin]

En gros, pour X dans votre poche, vous comptez le double en coût pour un salaire.

Donc pour l'associé unique d'une EURL ( moi ), pour me verser un salaire de dirigeant d'environ 2000 €, il faut que ma société ait engrengés environ 4000 € de bénefices ? ( mensuels )

La TVA n'entre pas dans le CA, puisque seul le HT est comptabilisé. La TVA vous la collecter pour l'état et là lui reversez.

Ca roule, oui je pensais ca mais je l'ai mal exprimé.

Pour les diverses charges, et bien voyez du côté des investissements, des coûts fixes (téléphone, loyer, électricité, fournitures...) et des charges variables (achats, publicité, ...).

Quand je disais charges, en fait je pensais aux charges sociales, patronales etc, enfin toutes les bebetes qui viennent s'accrocher à votre CA en plus de l'IS pour le faire diminuer de taille, mais au vu de votre réponse, il semble que ces charges soient incluses dans les 50% en gros qui reviennent a l'etat ?

Cordialement,

Erwin.

[Ptibuc]

Oula il me semble que vous mélangez les choses, ou je ne vous comprends pas.

Donc pour l'associé unique d'une EURL ( moi ), pour me verser un salaire de dirigeant d'environ 2000 €, il faut que ma société ait engrengés environ 4000 € de bénefices ? ( mensuels )

Oui, mais on va parler de marge nette. Votre bénéfice sera le résultat de votre marge brute - charges (dont les charges salariales).

Quand je disais charges, en fait je pensais aux charges sociales, patronales etc, enfin toutes les bebetes qui viennent s'accrocher à votre CA en plus de l'IS pour le faire diminuer de taille, mais au vu de votre réponse, il semble que ces charges soient incluses dans les 50% en gros qui reviennent a l'etat ?

Ces charges ne viennent pas s'accrocher au CA comme vous dites, et l'IS ne vient pas diminuer non plus le résultat, puisqu'il est fonction de ce dernier. Il faut penser distinctement.

D'une part vous calculez votre marge brute : CA - charges liées aux achats.

Ensuite vous calculez votre marge nette : CA - charges (variables + fixes)

Puis votre résultat : CA - autres charges + produits exceptionnels

L'IS est calculé en fonction de votre résultat, il ne doit donc nullement entrer en ligne de compte pour votre business plan.

Ce que vous devez prendre sont le CA, les achats, les chars fixes (ou coûts fixes). Là vous aurez une somme correspondant à votre résultat (bénéfices ou pertes) avant impôts, sans les salaires.

Si vous prenez un salaire, à cette somme vous déduisez votre salaire (en gros net x 2), et vous connaitrez votre résultat avant impôts.

C'est bon ?

Bonne journée,

Nico

[Edit]

Et pour répondre d'une façon simplifiée :
 - 2000 € net = 4000 € chargés par mois
 - 4000 x 12 = 28 000 € chargés en salaire

Donc pour pouvoir vous payer cette somme, il faut dégager une marge nette avant salaire d'au moins 28 000 €.

En supposant que vous n'avez aucune autre charge que celles liées aux achats, et que vous margez à 50%, il faut faire un CA d'au moins 56 000 €, disons 60 000 € pour assurer.

[Erwin]

Ok, ca commence à devenir plus clair alors.

L IS ne vient en fait qu' au dernier moment, sur le resultat restant ( apres charges et eventuel salaire ) ?

[Ptibuc]

L IS ne vient en fait qu' au dernier moment, sur le resultat restant ( apres charges et eventuel salaire ) ?

Oui l'IS est sur votre RESULTAT, et non sur votre marge. Donc ne tenez pas compte de celui-ci si ce n'est pour votre trésorerie, environ 6 mois après la fin de votre premier exercice (il faut avoir assez en tréso pour le payer quand même... mais en attendant vous pouvez le faire travailler ou l'investir).

Et le résultat et tout simplement la différence entre votre CA et l'ensemble des charges (donc incluant les salaires). Ou pour résumer plus simplement encore, tout ce que vous avez facturé moins tout ce qu'on vous a facturé + salaires et charges sociales.

Bonne journée,

Nico

[Erwin]

Ok ! 

Nous avons vu que pour le versement d'un salaire net mensuel de 2000 €, il fallait 4000 € ( salaire chargé ).
Ce que j'ai du mal a cerner, c'est ou partent ces 2000 € ?

Une part dans la " partie brute " du salaire ( on arrive a 2530 € de salaire brut, et ces 530 euros correspondent aux charges sociales j'imagine ), mais les 1470 € restant se decomposent precisement en quoi ?

Merci,

Erwin.

[Ptibuc]

Ce que j'ai du mal a cerner, c'est ou partent ces 2000 € ?

Une part dans la " partie brute " du salaire ( on arrive a 2530 € de salaire brut, et ces 530 euros correspondent aux charges sociales j'imagine ), mais les 1470 € restant se decomposent precisement en quoi ?

Non, c'est tout simplement l'ensemble des charges salariales (530 € dont vous parlez) + charges patronales, qui coûtent au final pratiquement autant que du salaire net (URSSAFF, ASSEDIC, ARGIRC, ARCCO etc...).

Bienvenue dans le monde de l'entrepreunariat

[Erwin]

Ok, des charges patronales tres elevées donc !

Ca promet !

Merci,

Erwin.

[Ptibuc]

Ok, des charges patronales tres elevées donc !

Regardez votre feuille de paie actuelle, additionnez toutes les sommes (net + charges salariales + charges patronales) et vous verrez combien vous coûtez à votre employeur actuel

Bonne journée,

Nico