2000 € de salaire : quels benefices ?

[Erwin]

Bonjour,

J'avais lu il me semble une reponse de vous sur un autre post, concernant la tresorerie d'une société.

Y'a t'il un %age, ou bien un taux minimum a laisser en parmanence sur le compte de la société ?

J'ai cru lire 10% mais je ne suis pas sur..

Vous est il possible de m'eclairer ?

Cordialement,

[nwk_]

 - 4000 x 12 = 28 000 € chargés en salaire

Ca ne fait pas 48.000 plutôt ?
 

[fabricus]

Bonjour,

Y'a t'il un %age, ou bien un taux minimum a laisser en parmanence sur le compte de la société ?
J'ai cru lire 10% mais je ne suis pas sur..

10% de quoi ? du CA ? Non, il n'y a pas de taux minimum de quoi que se soit à laisser en permanence sur le compte de la société !

Bien sûr une trésorerie positive est préférable, mais une trésorerie négative ne signifie pas "perte", il faut bien séparer la trésorerie du résultat.
Exemple : si vous avez de grosses créances clients votre trésorerie peut être négative malgré un résultat très positif.

Il est cependant bien de conserver une marge de sécurité pour des dépenses imprévues...

Cordialement,

Pierre


 

[Ptibuc]

Bonjour,

Ca ne fait pas 48.000 plutôt ?

Youps ! Merci d'avoir corrigé ! Mais le reste des calculs restent bon dans la démarche en tout cas.

10% de quoi ? du CA ? Non, il n'y a pas de taux minimum de quoi que se soit à laisser en permanence sur le compte de la société !

Exactement. La trésorerie est ce dont vous avez en disponibilité, les créances sont les sommes qui vous sont dues.

C'est pourquoi il est conseillé d'avoir des créances à échéance la plus brève possible, et des dettes à échéance la plus éloignée possible. Cela permet de faire rentrer l'argent avant de payer ses fournisseurs.

Et c'est aussi la raison pour laquelle les supermarchés ont généralement une grosse trésorerie toujours positive : vous payez vos courses comptant et eux payent leurs fournisseurs à 90, 120 jours voir parfois plus.

Bonne journée,

Nico

[Erwin]

De retour apres quelques problemes personnels..!

En fait, si cela est possible, j'aimerais que quelqu'un detaille " ligne par ligne " plus ou moins grossierement les differentes ponctions financieres qui s'appliquent au resultat mensuel d'une société.J'ai appelé la CCI de ma ville mais j'ai du tomber sur le plus nul des conseillers, qui n'a rien su m'expliquer clairement..

Mettons, par exemple, qu'une société obtienne un CA de 50 000 € / mois
Le resultat sera par exemple de 10 000 € ( donc CA - charges fixes - charges variables )

C'est donc la qu'interviennent les bebetes il me semble, et mon interrogation par la meme occasion : sur ces 10 000 € de resultat, de facon +/- détaillée, quels sont les types de prelevements ( taxes, impots, tout ce qui concerne le FISC finalement..) qui viendront s'effectuer ?

Mon avis, dans l'ordre :
 - remuneration ou salaire du dirigeant ( qui doit etre raisonnable d'apres certains ?..)
 - IS

+..?

En gros, j'aimerais connaitre la panoplie complete des bebetes, pour ne pas avoir de surprises..

Ah j'oubliais, quel statut pour se verser une remuneration en tant que dirigeant ?
Remuneration du dirigeant ( non salarié donc ) ou bien dirigeant salarié ?

J'ai trouvé des debuts d'explications mais rien de clair, c'est a n'y plus rien comprendre..

Merci en tout cas, je sais que ce post est assez chargé ( lol ) en questions !

Cordialement,

[Erwin]

Petit up.

Merci