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Forum Marketing  >  Approfondir les sujets qui font la différence  >  Admin, compta et opérationnel  >  Fil de Discussion: Fermeture sarl + assedic? 0 Membres et 0 Invités sur ce Fil de Discussion. « sujet précédent | | sujet suivant »
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Auteur Fil de Discussion: Fermeture sarl + assedic?  (Lu 3195 fois)
Ptibuc
Nico
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« Réponse #10 le: 02 Septembre 2008 12:58:03 »

Bonjour,

Un gérant peut tout à fait être réglé par les assédics. Je le sais car j'étais dans la situation.

Oui vous touchez vos droits aux allocations chômage pendant l'exploitation de la société.

Par contre si vous vous plantez, vous n'aurez pas cotisé Clin d'oeil

@++

Nico
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meilhards
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« Réponse #11 le: 02 Septembre 2008 14:53:26 »

Bonjour,

Je voudrais mettre u bémol sur la réponse de Ptibuc.
Tout d'abord plusieurs cas sont possibles:

Si vous démissionnez pour créer votre emploi et que votre société ferme quelques temps plus tard vous ne pourrez demander les assedics que 4 mois après la fermeture .
D'autre part le délai entre votre démission et la fermeture de votre société ne doit pas dépassée 3 ans.

Si vous vous arrangez pour être licencié,alors non seulemnt vous aurez droit aux assédics si la société ne fonctionne pas mais je crois (a confirmé) que vous pouvez toucher les assedics pendant 18mois si vous ne prenez aucune rémunération de votre entreprise.

En fin vous pouvez également monter vos statuts de telle sorte que ni l'un ni l'autre ne soit gérant de l'entreprise .
Ainsi en étant associés mais non gérants vous pouvez être salariés à part entière et toucher les assedics le cas échéant.Cependant cette solution implique que vous trouviez un gérant.

En tout état de cause vous pouvez vous rapprocher d'associations de créateur d'entreprises, des assedics
salutations
 
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Ptibuc
Nico
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« Réponse #12 le: 02 Septembre 2008 15:57:54 »

Bonjour mailhards,

Vous avez bien fait de mettre ce bémol, en me relisant ma réponse n'était pas claire (je parlais si on se plante une fois les droits échus). Maintenant à mon tour d'en mettre un :

En fin vous pouvez également monter vos statuts de telle sorte que ni l'un ni l'autre ne soit gérant de l'entreprise .
Ainsi en étant associés mais non gérants vous pouvez être salariés à part entière et toucher les assedics le cas échéant.Cependant cette solution implique que vous trouviez un gérant.

Il faut faire attention à ce qu'aucun des associé ne puisse être pointé par l'administration en cas de contrôle comme gérant de fait, ou il y aura les cotisations non payées à reverser, ainsi bien sûr que des pénalités.

Bonne journée,

Nico
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jlan
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« Réponse #13 le: 10 Septembre 2008 11:03:10 »

A savoir, pour ceux que cela pourrait intéresser, qu'il existe des assurances spéciales perte d'emploi pour les gérants, PDG, travailleurs indépendants. Seul impératif, adhérer à un syndicat patronal (MEDEF ou CGPME).

En recherchant sur Google j'ai trouvé ceci pour plus d'informations :
http://www.companeo.com/assurance-de-personnes-chomage-sante-homme-cle/assurances-chomage-dirigeant/offer321_2276
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iandi
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« Réponse #14 le: 12 Septembre 2008 03:49:48 »

Bonjour,
si vous avez une sarl vous etes soit gérant salarié auquel cas vous pouvez prétendre aux assedics comme un salarié normal avec vos fiches de salaires à condition d'avoir exercé plus de 6 mois,  soit actionnaire majoritaire et vous n'obtiendrai pas une seul cacahuète de l'assedic encas de faillite.
Si vous travaillez actuellement je vous conseille de ne pas démissionner tout de suite, si vous pouvez, mettez vous à mi temps. Mais c'est très dur de gérer les deux et il vaut mieux avoir un associé.

Pour créer votre entreprise, si vous démissionnez, l'assedic ne vous donnera aucune aide. Si vous etes sans emploi par contre, l'assedic ou la caf peuvent vopus donner une aide, prenez rendez vous avec un conseiller pour en savoir les modalités. Mais sachez que c'est galère, il ne respectent pas facilement leurs eng
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« Réponse #15 le: 12 Septembre 2008 04:15:40 »

[...] engagements, ils chercheront toutes les petites betes dans votre crane pour ne pas vous verser cette aide, car ils n'aiment pas débourser. Cela se comprend , avec la dette qu'accuse l'assedic en ce moment.

Un conseil et cela a déjà été dit, avant d'ouvrir votre affaire, assurez vous d'avoir toujours au moins deux mois de salaire de coté,
 1/  parce que votre entreprise ne vous rapportera pas tout de suite,
2/ en cas de mois difficiles (clients mauvais payeurs, trop de charges et plus rien pour vous...
3/ en cas de faillite...
Pour ce dernier cas, il existe aussi des assurances pour vous couvrir.

C'est triste à reconnaitre, mais il y a beaucoup de pub pour inciter à créer une entreprise mais si vous ne connaissez pas bien le fonctionnement du systeme vous pouvez vous retrouver facilement dans de gros problemes d'argent. Bien sur le premier rapace à aiguiser ses dents c'est l'état.

Pour finir, je dirais que depuis que la droite est au pouvoir ils n'ont rien fait pour aider les entrepreneurs: avis objectif et sans parti pris.

A bon entendeur salut


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