Mauvaise expérience pro

[klopi]

Bonjour à tous,

Ce petit message pour vous faire part de ma déception d’avoir travaillé pour Euromonitor. En effet, pendant un mois, j’ai été chargé de conduire une recherche pour eux. Dans un premier temps, mes relations avec le « commissionner » se passaient pour le mieux. Euromonitor vous fait miroiter énormément d’argent en plus de prendre en charge vos frais liés à cette recherche. De plus, ils vous font croire que travailler pendant 6.00/ jour est largement suffisamment pour mener à bien ce travail. Tout est faux !

Tout d’abord, le fait que personne ne signe de contrat de travail aurait du m’alerter. Toutefois, ce système de paiement à la semaine parait alléchant. Toutefois, il est bon de savoir que vous ne serez payé uniquement si le travail arrive à terme. (Ce qui, bien sûr n’arrivera que très rarement vu les exigences croissantes en cours de route). En d’autres mots, vous en serez pour vos propres frais.

Enfin, et ce n’est pas peu dire, cette façon de travailler engendre inévitablement des erreurs qui se retrouvent dans leurs études de marché. Quand on sait le prix que dépensent les grandes entreprises pour obtenir ces rapports, on aurait pu espérer qu’ils soient irréprochables. Malheureusement, la gestion humaine de cette entreprise ne permet qu’un travail superflu des données et donc des erreurs.

En espérant que cela vous permette de réfléchir et de ne pas commettre les mêmes erreurs que moi.

[job4all]

Bonjour à tous,

Ce petit message pour vous faire part de ma déception d’avoir travaillé pour Euromonitor. En effet, pendant un mois, j’ai été chargé de conduire une recherche pour eux. Dans un premier temps, mes relations avec le « commissionner » se passaient pour le mieux. Euromonitor vous fait miroiter énormément d’argent en plus de prendre en charge vos frais liés à cette recherche. De plus, ils vous font croire que travailler pendant 6.00/ jour est largement suffisamment pour mener à bien ce travail. Tout est faux !

Tout d’abord, le fait que personne ne signe de contrat de travail aurait du m’alerter. Toutefois, ce système de paiement à la semaine parait alléchant. Toutefois, il est bon de savoir que vous ne serez payé uniquement si le travail arrive à terme. (Ce qui, bien sûr n’arrivera que très rarement vu les exigences croissantes en cours de route). En d’autres mots, vous en serez pour vos propres frais.



Enfin, et ce n’est pas peu dire, cette façon de travailler engendre inévitablement des erreurs qui se retrouvent dans leurs études de marché. Quand on sait le prix que dépensent les grandes entreprises pour obtenir ces rapports, on aurait pu espérer qu’ils soient irréprochables. Malheureusement, la gestion humaine de cette entreprise ne permet qu’un travail superflu des données et donc des erreurs.

En espérant que cela vous permette de réfléchir et de ne pas commettre les mêmes erreurs que moi.

Désolée pour toi, ce que tu auras gagné c'est une expérience de plus et une mise en garde pour que quiconque d'autre ne tombe pas dans le piège.

Merci d'avertir.