Coach toujours tu m'intéresses...
par , 07/06/2010 à 11h30 (1531 Affichages)
Au fil du temps et de mes lectures sur le forum, j'ai vu émerger une catégorie de gens, des personnes de plus en plus nombreuses et semblant se multiplier de façon exponentielle :
Les « Coach ».
Oui, les Coach ! Ces êtres envoyés sur terre afin de vous guider sur le chemin d'une réussite qui vous tend les bras. Réussite après laquelle ils semblent d'ailleurs bien souvent toujours courir eux-mêmes...
Ces gens m’intriguent quelque peu et m’amènent à me questionner sur ma définition personnelle de ce qu’est (était ? j'ai peut-être loupé un truc...?) un coach.
Lorsque je jouais au Handball, nous surnommions notre entraîneur « Coach »…
Il nous entraînait 3 fois par semaine et mettait en place l’équipe pour le match du week-end. Il suivait son groupe (et chacun de ses membres personnellement), le connaissait mieux que personne et le guidait sur le chemin de la victoire. Et pourtant, ce n’était même pas un coach à proprement parler.
Aujourd’hui, il me semble que pour être un « Coach internet », il suffit simplement de proposer une formation totalement impersonnelle, un Ibouque même ! et le tour est joué.
Vive l’industrie du Coaching !
Or le propre d’un Coach n’est-il pas l’individualisation de son approche en fonction du potentiel et des sensibilités de son (ses) poulain(s) ?
On trouve des Coachs pour tout et encore un peu. Il me semble que le simple fait de s’y connaître un tant soit peu dans un domaine peut faire de nous un Coach… Voire un Expert (mais c'est un autre débat)!
Oui, cette appellation, ce titre « pompeux » m’agace, et quand je vois, il y a quelques mois, dans un ancien fil, qu’un « Coach Internet » demande des conseils sur la façon de monétiser son site avec des adsense et de l’affiliation je crois rêver…
Il n’y a vraiment que sur le net qu’on voit ce genre de trucs !
Imaginez dans la « vraie vie », un cabinet d’audit financier qui va vous demander ce qu’est un "compte de résultat" ?!
Allez, pour le fun, un petit extrait de la définition de « Coaching » tirée de Wikipedia :
Attention, je ne vise aucun coach particulièrement. D'ailleurs, je n'en ai aucun en tête au moment où j'écris ces lignes.
- Le coach doit savoir repérer et maîtriser les processus relationnels, c’est-à-dire la façon dont des relations s’établissent et se développent en fonction d’objectifs conscients ou inconscients. Ceci nécessite une très grande maîtrise de la métacommunication (ou « position méta », dans le jargon professionnel), qui consiste à se mettre en cours d’entretien en observateur extérieur de soi-même, de l’autre, et de la relation.
- Il doit avoir une déontologie, l’afficher, et la respecter.
- Sa déontologie doit être ou personnelle (et clairement affichée) ou celle d'une fédération de coachs à laquelle il adhère. (AEC, FFCPRO, ICF, SFC, SRC, AFCSE). Elle doit être remise avec chaque contrat de coaching, sinon elle devrait être réclamée par le client.
- Il doit avoir fait un important travail de développement personnel afin de ne pas se laisser entraîner dans ses propres « zones d’ombre » lors du coaching. Si cela arrivait néanmoins, il doit aborder cette difficulté auprès d’un superviseur (le « coach du coach ») et savoir faire appel à un thérapeute.
Mais sérieusement, il faudrait peut-être trouver le juste milieu dans tout ça.
D’ailleurs tenez, quelle est pour vous la définition du « Coach »?
Bonne soirée
sylvain












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