Créer l'entreprise avant ou après le lançement du site?

[sixpah]

Bonjour à tous,

Je suis actuellement en train de créer un site avec un concept "presque"-innovant et je souhaite faire les choses légalement et donc créer mon entreprise pour exploiter le site. Je travaille actuellement en CDI 22h en tant que vendeur (argent de côté). Je quitterai mon emploi pour le lançement du site (d'ici 3/4mois, actuellement je suis juste à sa programmation ASP.NET).

Donc, ma question est : quand faut-il créer l'entreprise ? Est-ce avant le lançement (2jrs avant) ou bien, après que le site ait rapporté des sous (2/3 mois) ? Car si c'est avant le lançement, les premières semaines le site ne rapportera rien donc ce sera embettant pour les charges forfaitaires à payer à la fin de l'année, non?

Merci à vous (j'espère que ma question a été clairement étalée, je n'en suis pas sure )!

[christine G]

Bonjour,

Votre société doit être créée dès lors que vous allez encaisser de l'argent, donc le jour du lancement de votre site.

Vous parlez de charges forfaitaires. Quelle type d'entreprise envisagez-vous ? Entreprise individuelle sous le régime fiscal "forfait" ?

Christine

[francois]

Car si c'est avant le lançement, les premières semaines le site ne rapportera rien donc ce sera embettant pour les charges forfaitaires à payer à la fin de l'année, non?

Attention, les charges ne sont pas totes àpayer en fin d'année.
N'oubliez pas nom plus que certaines sont trimestrielles.
Ex - société créé le 20 mars vous avez des charges à payer à l'urssaf depuis le ....1er janvier!
     - société créé le 2 avril (soit quelques jours plus tard) vous avez des charges à payer à l'urssaf depuis le 1er Avril.

   

[sixpah]

Je pense créer une EURL pour commençer, puis, par la suite et selon le chemin que prend le site, une transformation en SARL. Mais je vais probablement me rendre à une formation de ma CCI (Bobigny) et me renseigner sur les charges, papiers, formalités, procédures, compta et consulter des spécialistes si j'ai accès aux chèques-conseils.

Et bien sur, le forum
Merci à tous!

[christine G]

Bonjour,

Commencez par consulter le site de l'Agence pour la Création d'Entreprise www.apce.fr, et faites une demande ACCRE (aide à la création d'entreprise) consistant dans l'exonérations des charges patronales URSSAF et une partie des salariales pendant un an.

Bon courage.
Christine

[sixpah]

Merci, faut que je vois à peu près toutes les aides possibles que ce soit financières ou conseils, etc. Et quand les demander.
De plus je dois maitriser le sujet des charges et cotisations que je ne connais que très peu. En effet, je souhaite cotiser à la secu & retraite et si l'on est pas salarié de son entreprise (dividandes), c'est pas possible?

[christine G]

Bonjour,
Que vous ayez un statut de salarié ou non, vous aurez l'obligation de cotiser à la sécu (Urssaf) et un organisme de retraite.

Christine

[Maxime Grandchamp]

Je pense créer une EURL pour commençer, puis, par la suite et selon le chemin que prend le site, une transformation en SARL.

Une EURL n'est qu'un cas particulier de SARL...

Cordialement,

[Team-Com]

Il n'est plus d'actualité de regarder la date de création de l'entreprise pour l'URSSAF. Vous payez à la date de votre création. Le paiement est trimestriel mais le calcul mensuel.

[bababiz]

Je sais qu'il n'est pas encourageant d'envisager un échec, mais le "portage salarial" n'est-il pas possible pour un cas comme celui-ci ?

Car créer une société, les paresseries, les frais... beaucoup de soucis.

Si le portage salariel est possible, et si le projet ne fonctionne pas on peut arrêter plus facilement et sans soucis je pense.

Mais il faut vérifier si c'est possible auprès d'une société de portage salarial.

Amicalement