Le statut d'auteur est assez particulier
et fait l'objet d'une réglementation propre
surtout au regard du principe de l'auto-édition
qui pourrait peut être passer dans le cadre de la vente
exclusive des ebooks dont le vendeur est l'auteur (??)
par contre pour la vente de produit
issue d'un tiers ou d'un autre auteur, là
il y a revente d'un produit qui ne nous appartient pas
donc réellement une action de commerce.
Mais quel statut donner à ses propres ouvrages
auto-édition, édition à compte d'auteur ??
plusieurs choix existent et il semble possible
d'être auteur-éditeur avec un statut libéral
donc peut être dans le cadre de l'auto-entrepreneur aussi (??)
par contre ce n'est certainement pas du BNC, donc TVA et BIC
c'est à dire commerce encore une fois, puisqu'il y a vente même
si on est l'auteur.
Sur un plan général (vérifié et vécu)
Un auteur qui écrit pour un éditeur peut être rémunéré
soit en droits d'auteur, soit en prestation (service), (
soit salarié)...
tout en gardant ses droits intellectuels sur sa production.
Mais il ne vend pas directement ses ouvrages, c'est l'éditeur
qui le fait, c'est son métier. L'auteur écrit point.
Cependant, rien n'empêche un auteur de passer en auto-édition
ce qui revient à ce que l'on fait en tant sur internet, semble-t-il.
Mais il faut le faire dans les clous avec ISBN
à ma connaissance la seule personne qui le fait sur interne
c'est Sylvie Laflamme de Prêt à Vendre, tous ses ebooks
ont un ISBN.
Reste la question du statut ?
Maintenant de là à considérer que l'auteur vendant ses
propres ouvrages est dans du service ...

J'ai l'impression que les administratifs sont en train de perdre
leur latin,certainement parce qu'ils ont une méconnaissance
des "nouveaux métiers" comme le législateur d'ailleurs.
Donc si l'on ne rentre pas dans les cases...
le parcours du combattant n'est pas encore fini
dadga
PS: le statut d'auteur entre autre écrivain (tous sujets)
relève de l'AGESSA pour les cotis sociales.
PPS : pardon, une errer lors de la rédaction
en tant que salarié on perd ses droits sur les
création réalisées dans le cadre de ses missions professionnelles
sauf entente préalable avec l'employeur, mention dans le contrat
de travail et/ou avenant au contrat de travail.